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Centre de Formation et de Promotion (CFP) des MFR, Garrigues du Pic St Loup

377 chemin du Farjou
34270 Claret

Le Centre de Formation propose des formations adaptées au besoin du territoire du Grand Pic Saint Loup.
https://www.facebook.com/maisonfamilialeruralepicsaintloup/

Portes ouvertes le Mercredi 18 Mai de 14h à 17h.

Formations proposées :

  • CAP CUISINE (en 2 ans)
  • CAP Commercialisation et services en hôtel-café-restaurant (en 2 ans)
  • TITRE PROFESSIONEL CUISINIER (en 1 an)
  • TITRE PROFESSIONNEL AGENT DE RESTAURATION (en 1 an)
  • TITRE PROFESSIONNEL SERVEUR (en 1 an)
  • CQP OUVRIER QUALIFIE DE L'EXPLOITATION VITICOLE
  • PIC POEC Opérateur POLYVALENT TECHNIQUE DE PRODUCTION DANS LE RECONDITIONNEMENT DE PRODUITS ELECTRONIQUES

ACCOMPAGNEMENT VAE - DISPOSITIF PREPA APPRENTISSAGE


Plus d'informations

Le Centre de Formation et de Promotion (CFP) des MFR, Garrigues du Pic St Loup a été créé en juin 2016, sous la forme d'une association, suite à une étude des besoins du développement économique et social du territoire de la Communauté de Communes du Grand Pic Saint Loup. La Communauté de Commune, très désireuse de se doter des moyens humains nécessaires à son développement économique et social et très soucieuse de l'avenir des jeunes du territoire, a appuyé et accompagné le projet.

Le Centre de Formation et de Promotion Garrigues du Pic St Loup a pour objet, selon ses statuts, l'accompagnement de projets, la promotion des personnes et la gestion des compétences notamment par le conseil, la formation, la validation des acquis de l'expérience… ainsi que la participation à l'animation et au développement des territoires.

Deux préoccupations majeures ont guidé la mise en place de ce Centre de Formation :

- la volonté d'accompagner efficacement le développement du territoire des garrigues du Grand Pic Saint Loup dont la spécificité (tant de par les caractéristiques naturelles que les activités humaines- est très marquée)
- la nécessité de lutter contre un chômage des jeunes et un décrochage solaire très présents sur le territoire.

L'identification des besoins en métiers et en savoir-faire a été réalisée auprès des acteurs économiques du territoire et a abouti à la mise en évidence de priorités quant aux qualifications nécessaires au développement économique selon une perspective allant jusqu'en 2025 :

  • les métiers les plus prioritaires sont ceux de la viticulture (tractoriste…), de l'agriculture et de l'élevage, du tourisme et de la restauration (accompagnateurs oeno-tourisme, cuisiniers…), d'une gestion des garrigues et des paysages (Génie écologique), des services et aides aux personnes.
  • A cela s'ajoutent des qualifications transversales qui conditionnent fortement la réussite d'un développement économique du territoire valorisant des atouts: connaissances spécifiques au territoire (écologie, patrimoine, culture…), développement local dans ses spécificités (potentialités naturelles, savoir-faire, etc.)…